vineri, 21 octombrie 2011

Transmiterea registrului se face de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator.

Registrul general de evidenta a salariatilor se transmite la inspectoratul teritorial de munca in conformitate cu procedura stabilita si cu instructiunile de utilizare a aplicatiilor.

A. Transmiterea on-line prin intermediul portalului Inspectiei Muncii

Transmiterea on-line se face dupa solicitarea si obtinerea de catre angajator a numelui de utilizator si a parolei, indiferent daca angajatorul presteaza serviciul de completare si transmitere a registrului sau are incheiat un contract de prestari de servicii, si activarea accesului la portalul Inspectiei Muncii http://itmonline.inspectiamuncii.ro

Obtinerea numelui de utilizator si a parolei se face la ...

..... citeste continuarea aici >>>
Intrebare: O decizie de concediere, conform art. 65 alin. (1) se emite la inceputul preavizului de 20 de zile sau la sfarsit? Perioada preavizului este (01.11-2010-26.11.2010). Si in REVISAL cu ce data se opereaza?

Raspuns: Avand in vedere ca in perioada de preaviz, poate interveni o cauza de suspendare a contractului individual de munca este recomandat ca preavizul sa fie adus la cunostinta salariatului printr-un inscris separat, iar decizia de concediere sa fie emisa dupa expirarea termenului de preaviz.

Conform art. 76 alin. (1) din Codul muncii decizia de concediere se comunica salariatului in scris si trebuie sa cuprinda ...

..... citeste continuarea aici >>>

Concedierea conform Codului Muncii 2011

Codul Muncii 2011 a adus 31 de modificari referitoare la Concediere.

Evitati amenzile si procesele!


.....Citeste detaliat Aici

Anunt CECCAR:

“Unica sesiune 2011 a Examenului de Aptitudini se organizeaza in zilele de 13 noiembrie (proba scrisa) si 20 noiembrie (proba orala). Au dreptul sa participe la aceasta sesiune stagiarii aflati in anul 3 de stagiu, precum si stagiarii care nu au promovat examenul de aptitudini si au dreptul sa se inscrie la urmatoarele doua sesiuni consecutive.”

...citeste detalii aici

Ghidul practic pentru reusita la Examenul de Aptitudini CECCAR - Sesiunea 2011

- lucrare de specialitate cu informatii verificate si adaptate sesiunii ce va avea loc in noiembrie 2011 -

57 de intrebari si probleme rezolvate conform tematicii si bibliografiei oficiale

Cititi pe larg despre:

 fluxuri de trezorerie


     modificari ale capitalului social. Detalii aici

          fuziuni, divizari, consolidari

               estimari contabile

                    reevaluare active. Detalii aici

                         depreciere active

                              recunoastere venituri si cheltuieli

                                   politici contabile



Important: Toate intrebarile si problemele din Ghidul practic sunt rezolvate conform Reglementarilor Contabile la zi si conform Codului fiscal 2011. Aveti garantia raspunsurilor 100% corecte!


stocuri
     subventii
         corectarea erorilor.  Detalii aici
              persoane afiliate
                  imobilizari necorporale
                      capitalizarea cheltuielilor
                         evaluarea produselor.  Detalii aici
                    amortizare mijloace fixe
               constituire, lichidare depozite
          valoare justa
     ajustari pentru depreciere
contabilizarea taxelor si impozitelor.  Detalii aici

Profitati de ocazie ca sa va testati eficient si sigur cunostintele contabile acum, inainte de Examenul de Aptitudini din noiembrie 2011!

CD-ul va permite sa exersati in avans si sa va puneti la punct cu cele mai noi tipuri de intrebari si probleme pe care le va aduce examenul CECCAR de anul acesta.

Tipul de subiecte posibile de anul acesta si modalitatea perfect corecta de rezolvare

    - in conformitate cu toate noutatile aparute in legislatia fiscal-contabila in 2011 -


….Click aici pentru Formularul de Inscriere
 
Declaratia estimativa trebuie depusa de mai multe categorii de contribuabili in cazul in care acestia indeplinesc anumite conditii care se refera la activitatea desfasurata, precum si la veniturile aferente.

Astfel, au obligatia depunerii declaratiilor privind venitul estimat:

-    contribuabililii care determina venitul net in sistem real si desfasoara activitatea in mod individual;

-    contribuabililii care determina venitul net in sistem real si desfasoara activitatea intr-o forma de asociere care nu da nastere unei persoane juridice;

-    contribuabililor pentru care venitul net se determina pe baza de norme de venit.

    Scopul principal al declaratiilor estimative este stabilirea de catre administratia fiscala a platilor anticipate de impozit in contul impozitului anual datorat ce se va stabili numai dupa depunerea unei declaratii privind veniturile efectiv realizate in anul urmator celui de ...

..... citeste continuarea articolului >>>
Registrul general de evidenta a salariatilor cuprinde contractele individuale de munca in desfasurare la data intrarii in vigoare a prevederilor hotararii, indiferent daca acestea sunt suspendate la data de 1 august 2011.

Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza in ordinea incheierii, modificarii, suspendarii sau incetarii contractelor individuale de munca.

Completarea elementului referitor la salariu se realizeaza si pentru contractele deja inregistrate, in termen de 90 de zile de la data intrarii in vigoare a hotararii.

Registrul general de evidenta a salariatilor se completeaza de catre angajatori cu ajutorul aplicatiei informatice distribuite gratuit de Inspectia Muncii sau cu ajutorul aplicatiilor informatice proprii ale angajatorilor.

Completarea registrului se face de ...

..... citeste continuarea articolului >>>
SRL X cu sediul in Romania semneaza contract cu SRL Y din Romania, in vederea prestarii de catre Y a unor servicii de training in spatiul UE (in afara Romaniei), la firma mama Z. Toate firmele sunt inregistrate in scop de TVA. SRL Y factureaza catre SRL X.

Intrebare:

SRL X trebuie sa refactureze catre firma mama Z. Va refactura cu TVA sau fara?

Raspuns:

Practic, firma X are calitatea de cumparator-revanzator al serviciului de training. In acest caz, refacturarea costului acestui serviciu catre firma Z din Comunitate reprezinta o prestare intracomunitara de ...

..... citeste continuarea articolului >>>


Solutii la cele mai controversate 100 de Probleme de TVA ale Momentului

Codul fiscal s-a modificat din nou. Noile reguli au intrat deja in vigoare!

NOU!  O.G. 30/2011 a adus modificari importante si in ceea ce priveste TVA

>> DETALII CLICK AICI <<
Parlamentul Romaniei a inaintat recent un proiect de lege care priveste completarea OUG nr.58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale.

Punctul 44 din OUG nr. 58/2010 - Modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 431/28 iunie 2010, se modifica si va avea urmatorul cuprins:

La art. 141 se introduce un nou alineat, alin. (3) care va avea urmatorul cuprins: "cheltuielile reprezentand tichetele de masa acordate de angajatori, potrivit legii".

Motivele expuse de deputatul Mircia Giurgiu au la baza...

..... citeste continuarea articolului >>>


Problemele privind insolventa, lichidarea sau suspendarea activitatii va dau batai de cap?

Avem pentru dumneavoastra 47 de studii de caz menite sa va ofere ACUM raspunsuri si solutii salvatoare

>> DETALII CLICK AICI <<