Studiu de caz: Inregistrarile in noua versiune Revisal pentru salariatul detasat Valabil la 19.09.2011 In urma schimbarilor aduse de noul Revisal, nelamuririle au privit si conditiile modificate de HG 500/2011 aferente procedurilor de inscriere in registru atat a operatiunilor de detasare, cat si a celor de suspendare a contractului individual de munca din cauza detasarii. De asemenea, data fiind situatia analizata prin prezentul studiu de caz, se va stabili si daca in perioada detasarii este obligatorie intocmirea deciziei de suspendare CIM. Conform ... ..... citeste continuarea articolului >>> Modele de fise de evaluare a angajatilor: Click Aici! Studiu de caz: Programul de munca si timpul de lucru in delegatie Valabil la 20.09.2011 Exista situatii in care, cel putin teoretic, timpul de lucru in delegatie poate intra in conflict cu durata de munca stabilita prin contract. Astfel, un angajat efectueaza deplasari in teritoriu pentru o perioada cumulata de circa 10-12 zile/luna pentru care primeste diurna (calculata la timp de minimum 12 ore intre plecare si sosire). Dat fiind acest exemplu, se creeaza intr-adevar un conflict din cauza faptului ca in CIM se stipuleaza o durata a timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/saptamana? Delegarea ... ..... citeste continuarea articolului >>> Special pentru dvs., in calitate de client fidel Rentrop & Straton: 100 de RON oferiti ca Bonus de Fidelitate Alegeti orice doriti din Top Produse de Legislatia Muncii votate in 2011: Click Aici! Studiu de caz: Declaratia aferenta indemnizatiei de neconcurenta Valabil la 21.09.2011 Angajatorii au obligatia de a plati lunar o serie de indemnizatii care privesc mai multe aspecte ale activitatii in munca. Una dintre acestea este indemnizatia de neconcurenta care va trebui declarata prin intermediul unei declaratii standard. Trebuie insa stiut ca legea prevede anumite exceptii de la plata acestei indemnizatii astfel ca societatea va trebui sa verifice daca se inscrie in categoria exceptata de la plata indemnizatiei sau nu. Indemnizatiilor ... ..... citeste continuarea articolului >>> Contractul Individual de Munca: Ghid Complet conform Codului Muncii 2011 Click Aici pentru informatii... Fals, adevarat, ba nu, FALS!   Daca o afirmatie este repetata de prea multe ori capata credibilitate si devine "adevarata". Veti fi uimiti sa vedeti ca cele enumerate mai jos sunt unele fapte de care nu v-ati indoit pana acum sunt neadevarate. Marele Zid Chinezesc nu se vede din spatiu. Desi ... ..... citeste continuarea articolului >>> Comisia Europeana ameninta marketingul online   Problema confidentialitatii online devine o tema din ce in ce mai importanta pe agenda Comisiei Europene si nu numai. Forul de la Bruxelles intentioneaza sa impuna reguli mai stricte in ceea ce priveste utilizarea datelor online ale consumatorilor. Cum va afecta acest lucru marketingul? Marketing-ul ... ..... citeste continuarea articolului >>>